Los vigilantes de seguridad no hemos tenido que hacer a la idea de nuestro salario será mucho más abajo, puesto que gracias al Ministerio de Empleo, se pueden realizar contrataciones de vigilantes Low Cost, pagándoles menos de 700 euros, y que para llegar al mínimo base que se ha establecido en el convenio de la seguridad privada, tendrían que hacerlo por medio de los pluses, vestuario, peligrosidad, km, festivos… ya que de lo contrario, nuestro salario sería para nada alentador puesto que ahora el salario base de las empresas que contratan con el Ministerio del Empleo, es de apenas 660 euros.
Esto lo ha realizado el Ministerio del empleo para adjudicar la seguridad de ciertos sectores, contratando servicios con empresas que lo que han hecho es reventar los precios establecidos en el convenio colectivo, por lo cual las empresas de seguridad terminan con muchas más ganancias, como es el caso de Sinergias de Seguridad, que es a la cual se les ha adjudicado más contratos, puesto que esta se encuentra trabajando vigilantes de seguridad con salarios inferiores al mínimo, el cual se encuentra establecido en 707 euros al mes sin pagas extras. Para alcanzar el mínimo y con suerte el convenio del sector 908.24 euros hay que sumarle pluses o porretar pagas.
Los salarios más bajos los reciben los vigilantes en servicios con adjudicaciones estatales.
El convenio de seguridad privada no es respetado prácticamente por nadie, puesto que incluso en el Ministerio de la Presidencia se han adjudicado los contratos de seguridad a Sinergias, razón por la cual los empleados que trabajan allí se encuentran muy decepcionados, puesto que con las empresas que respetan el convenio el salario promedio mensual está rondando los 1.200 euros con pluses, mientras que con esta contratación Low Cost, los empleados apenas alcanzan a ganar 1.000 euros al mes por la misma labor que realizaban antes de que las empresas llegaran a estos acuerdos.
Debido a estas condiciones establecidas en el convenio de Sinergias, el cual se firmó en el 2015, todos los sueldos que rigen en el convenio sectorial se han visto rotos, puesto que este se ha firmado durante 10 años, y la intención es congelar los sueldos el primer lustro. Por lo tanto Sinergias es la compañía que más fácil puede competir en los concursos con su precio, puesto que este es ámbito más importante al momento de adjudicar un contrato, porque son hasta 80 puntos sobre 100 los que se basan netamente en el aspecto económico.
Un convenio injusto para los vigilantes en empresas de seguridad privada.
A pesar de que las autoridades se encuentran al tanto de los convenios establecidos en el sector, todos se ven atados de manos, puesto que todo se estaría realizando bajo las normas que rigen en la ley de contratación pública, por lo cual no hay espacio para la discrecionalidad. Y a pesar de que el departamento de la ministra Báñez está pendiente de que no se vulnere la ley, lo cierto es que la respuesta ante este tipo de situaciones suele ser que se trata de conflictos colectivos que no son potestad del ministerio.
Al igual que Sinergias, la otra compañía que también cuenta con un convenio por debajo del establecido en el sector es Marsegur, el cual se ubica en los 726,46 euros mensuales, por lo cual estas dos empresas suelen llevarse todos los concursos para arrebatarles las adjudicaciones a las empresas que si respetan los convenios del sector. Sin embargo esta situación termina afectando directamente a los empleados, puesto que como dijimos anteriormente el Estado contrata a quien le ofrezca un precio más bajo, por lo cual actualmente Marsegur cuenta por lo menos con 14 adjudicaciones por un valor total de 20 millones de euros.
Vínculos de las empresas con Miguel Ángel Ramírez.
A pesar de haberlo negado muchas veces, y de que este empresario canario que ha llegado a ser apodado como el rey de la seguridad privada, no figura como presidente ni accionista de ninguna de estas dos empresas, es bien sabido por todos que si existen tales vínculos, al menos por parte de UGT, donde Sergio Picallo no tiene dudas de que estas empresas están bajo las órdenes del rey, y tampoco CCOO en Canarias tiene duda de esto.
Las empresas anteriormente mencionadas si comparten un vínculo con Seguridad Industrial Canaria (SIC), en la cual Ramírez si es un accionista, esto mediante una patronal llamada Acosepri, en la cual se integran las tres empresas que hemos mencionado y adicionalmente Power Sic. Pero al respecto Ramírez se niega a dar declaraciones, puesto que todo lo deja en manos de su abogado Lino Chaparro, quien ha asegurado que existe una intención malévola, las cuales son contrarias a lo que se desarrolla dentro de la empresa, por lo cual asegura que “es una lucha de intereses empresariales”, debido a que estas empresas les han quitado el negocio.
Los convenios anulados por la protesta de los empleados.
A pesar de que existían muchos contratos con estas empresas, debido a sus precios excesivamente bajos, el caso llegó hasta los tribunales el año pasado, donde se han anulado una gran cantidad de contratos que se encontraban adjudicados a Marsegur y SIC. Sin embargo no se ha hecho nada respecto a Sinergias de momento.
Por este motivo es que los sindicatos se están planeando actualmente recurrir a Sinergias, puesto que ya ha sido suscrito por cinco empleados de la compañía, los cuales no se encuentran integrados en ningún sindicato, pero además gracias a esto se podrá dar un ámbito estatal al asunto, puesto que uno de los trabajadores que ha firmado es madrileño, por lo cual el pacto no afectaría únicamente a los trabajadores canarios.
En conclusión, la corrupción en la seguridad privada existe, y es cada vez más fuerte debido a convenios ilegítimos como los que realizan las empresas de Ramírez, donde los empleados trabajan en condiciones laborales mal remuneradas, simplemente para que a estas empresas se les adjudiquen más contratos de una manera sencilla, porque ninguna empresa que respete los convenios establecidos puede competir con los precios que ofrecen Sinergias, Marsegur y SIC.
